次に何を確認すればよいですか？

JITCOの開催概要ページで申込方法を確認し、今後案内される他の回の日程も見てください。

情報の出典はどこですか？

JITCO（国際人材協力機構）ニュースの公開情報をもとに、NEXT編集部がまとめています（最終確認：2026年10月22日）。

育成就労・特定技能一次情報日本2026/10/19 10:00最終確認 2026年10月22日

2026年度に年間8回予定の特定技能実務セミナーのうち、第5回が録画配信で開催されます。対面・ライブ配信はありません。

受入企業学校経営者教務・事務

3分で要点

1JITCO（国際人材協力機構）は2026年10月19日、特定技能実務セミナーを録画配信形式で開催すると案内した。視聴期間は第5回が11月30日（月）10:00〜12月4日（金）17:00。
2対面式・ライブ配信での提供はなく、配信期間中に都合のよい時間に視聴できる。2026年度は同じ内容で年間8回の開催を予定し、日程が決まり次第ホームページで案内する。
3セミナーは「特定技能制度概要説明」と「申請実務（入国・在留諸申請関係書類、諸届出関係書類の書き方と留意点）」の2部構成。対象は、特定技能外国人の受入れを行っている、または検討している事業所の申請実務担当者と登録支援機関の職員。
4技能実習法・育成就労法に基づく「養成講習」ではなく、在留資格「技能実習」「育成就労」に係るセミナーでもないとJITCOは注記している。

育成就労

育成就労は、技能実習に代わる新しい外国人材受入れ制度です。日本語教育、受入前教育、企業側の支援体制にも関係します。

技能実習

技能実習は、外国人が日本で技能を学ぶための制度です。育成就労や特定技能への移行情報では、どの職種・分野に関係するかを確認します。

特定技能

特定技能は、人手不足分野で働く外国人向けの在留資格です。受入企業、登録支援機関、送り出し前教育、日本語教育の確認が必要になります。

登録支援

登録支援は、特定技能外国人の生活・手続き・相談などを支える実務です。日本語教育や受入企業の支援体制ともつながります。

特定技能外国人の受入れや申請書類の作成を担う事業所・登録支援機関の担当者にとって、制度概要と書類の書き方を録画で確認できる機会です。開催概要と申込方法はJITCOの案内ページで確認してください。

Q. このニュースの要点は？: A. 2026年度に年間8回予定の特定技能実務セミナーのうち、第5回が録画配信で開催されます。対面・ライブ配信はありません。
Q. 誰に関係するニュースですか？: A. 主に受入企業、学校経営者、教務・事務に関係します。特定技能外国人の受入れや申請書類の作成を担う事業所・登録支援機関の担当者にとって、制度概要と書類の書き方を録画で確認できる機会です。開催概要と申込方法はJITCOの案内ページで確認してください。
Q. 次に何を確認すればよいですか？: A. JITCOの開催概要ページで申込方法を確認し、今後案内される他の回の日程も見てください。
Q. 情報の出典はどこですか？: A. JITCO（国際人材協力機構）ニュースの公開情報をもとに、NEXT編集部がまとめています（最終確認：2026年10月22日）。