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育成就労・特定技能
育成就労・特定技能一次情報日本最終確認
【育成就労】JITCO、認定申請実務編の録画セミナーを11月16日〜20日に配信
育成就労計画の認定申請書類の書き方を扱う録画セミナーです。2026年度は年間6回の開催を予定しています。
学校経営者教務・事務現職教師
育成就労・特定技能3分で要点
まず、何が起きたか
- 1JITCO（国際人材協力機構）が2026年10月13日付で、育成就労実務セミナー〈認定申請実務編〉を録画配信形式で開催すると発表した。
- 2配信内容は、育成就労計画認定に係る申請書類の記載方法。監理支援許可申請の説明は含まれない。
- 3視聴期間は第3回として2026年11月16日（月）10:00から11月20日（金）17:00まで。配信期間中は都合のよい時間に視聴できる。
- 4対象は、育成就労外国人の受入れを検討している事業所の申請実務担当者や、監理支援機関の職員。育成就労は、技能実習に代わる新しい外国人材受入れ制度。
- 52026年度の育成就労実務セミナーは2種類の内容で年間6回の開催を予定しており、日程が決まり次第、順次ホームページで案内するとしている。本セミナーは養成講習ではない。
用語を確認
認定申請
認定申請は、日本語教育機関が国の認定を受けるための申請手続きです。締切、事前相談、書類、実地確認を分けて確認します。
育成就労
育成就労は、技能実習に代わる新しい外国人材受入れ制度です。日本語教育、受入前教育、企業側の支援体制にも関係します。
技能実習
技能実習は、外国人が日本で技能を学ぶための制度です。育成就労や特定技能への移行情報では、どの職種・分野に関係するかを確認します。
なぜ重要か
育成就労の受入れ準備では、計画認定の申請書類づくりが実務の入口になります。受入前の日本語教育を担う学校や教員も、受入企業側の手続きの流れを把握しておく材料になります。申込方法と開催概要はJITCOの案内ページで確認してください。
次に確認すること
- 制度名、施行時期、対象分野、在留手続きのどれに関係するかを分ける。
- 受入企業、学校、登録支援側で確認担当を決める。
よくある質問
- Q. このニュースの要点は？
- A. 育成就労計画の認定申請書類の書き方を扱う録画セミナーです。2026年度は年間6回の開催を予定しています。
- Q. 誰に関係するニュースですか？
- A. 主に学校経営者、教務・事務、現職教師に関係します。育成就労の受入れ準備では、計画認定の申請書類づくりが実務の入口になります。受入前の日本語教育を担う学校や教員も、受入企業側の手続きの流れを把握しておく材料になります。申込方法と開催概要はJITCOの案内ページで確認してください。
- Q. 次に何を確認すればよいですか？
- A. 第3回以外の回の日程は、決まり次第JITCOのホームページで案内される予定です。
- Q. 情報の出典はどこですか？
- A. JITCO（国際人材協力機構）ニュースの公開情報をもとに、NEXT編集部がまとめています（最終確認：2026年10月14日）。
コメント
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