次に何を確認すればよいですか？

厚生労働省・出入国在留管理庁・OTITの公式ページで、ベトナムとの協力覚書の本文と送出機関リストを確認する。

情報の出典はどこですか？

厚生労働省育成就労に関する二国間取決め（協力覚書）、JITCO（国際人材協力機構）ニュースの公開情報をもとに、NEXT編集部がまとめています（最終確認：2026年11月13日）。

育成就労・特定技能一次情報日本2026/11/12 15:52最終確認 2026年11月13日

厚生労働省 育成就労に関する二国間取決め（協力覚書）、JITCO（国際人材協力機構）ニュースの公開情報をもとに、NEXT編集部がまとめています（最終確認：2026年11月13日）。

JITCOは2026年11月12日、育成就労制度に関するベトナムとの協力覚書（MOC）が11月9日付で作成されたと伝えた。協力覚書が作成された国は、タイ、ウズベキスタン、スリランカ、ラオス、東ティモール、バングラデシュ、ベトナムの7か国になった。

受入企業学校経営者教務・事務

3分で要点

育成就労

育成就労は、技能実習に代わる新しい外国人材受入れ制度です。日本語教育、受入前教育、企業側の支援体制にも関係します。

技能実習

技能実習は、外国人が日本で技能を学ぶための制度です。育成就労や特定技能への移行情報では、どの職種・分野に関係するかを確認します。

送出機関

送出機関は、海外側で人材募集や送り出し手続きを担う機関です。国ごとの認定状況や日本側制度との関係を確認します。

協力覚書

協力覚書は、国や機関同士が協力の枠組みを確認する文書です。制度そのものの細かい運用と、二国間の合意事項を分けて読みます。

ベトナムからの受入れを想定する受入企業や監理団体、送り出し前の日本語教育に関わる学校は、協力覚書の内容を厚生労働省などの公式ページで確認する必要がある。本記事は、協力覚書の作成と7か国という点までを確認した内容で、覚書の中身や今後の運用には触れていない。

Q. このニュースの要点は？: A. JITCOは2026年11月12日、育成就労制度に関するベトナムとの協力覚書（MOC）が11月9日付で作成されたと伝えた。協力覚書が作成された国は、タイ、ウズベキスタン、スリランカ、ラオス、東ティモール、バングラデシュ、ベトナムの7か国になった。
Q. 誰に関係するニュースですか？: A. 主に受入企業、学校経営者、教務・事務に関係します。ベトナムからの受入れを想定する受入企業や監理団体、送り出し前の日本語教育に関わる学校は、協力覚書の内容を厚生労働省などの公式ページで確認する必要がある。本記事は、協力覚書の作成と7か国という点までを確認した内容で、覚書の中身や今後の運用には触れていない。
Q. 次に何を確認すればよいですか？: A. 厚生労働省・出入国在留管理庁・OTITの公式ページで、ベトナムとの協力覚書の本文と送出機関リストを確認する。
Q. 情報の出典はどこですか？: A. 厚生労働省育成就労に関する二国間取決め（協力覚書）、JITCO（国際人材協力機構）ニュースの公開情報をもとに、NEXT編集部がまとめています（最終確認：2026年11月13日）。