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参加申し込みは先着順のため、JITCOの公式サイトで申し込みフォームを早めに確認することが望ましい。

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JITCO（国際人材協力機構）ニュースの公開情報をもとに、NEXT編集部がまとめています（最終確認：2026年9月26日）。

育成就労・特定技能一次情報日本2026/09/17 10:01最終確認 2026年9月26日

JITCO（国際人材協力機構）は2026年10月16日（金）、東京・神田の全電通労働会館で「JITCO交流大会」を無料開催する。出入国在留管理庁政策課長による育成就労・特定技能制度の政府方針講演や、外国人材のキャリア形成をテーマにしたパネルディスカッションが予定されている。

受入企業学校経営者教務・事務

3分で要点

1JITCOは2026年10月16日（金）13:00〜16:50、東京都千代田区の全電通労働会館で「JITCO交流大会」を開催すると発表し、一般向け申し込み受付を開始した。
2プログラムでは、出入国在留管理庁政策課長菱田泰弘氏が「外国人労働者の受入れに関する日本政府の方針（育成就労制度・特定技能制度を含む）」と題した講演を行う予定（仮題）。
3続いてパネルディスカッション「外国人材と歩む未来〜キャリア形成と共生社会の実現に向けて〜」が行われ、受入企業・協同組合・ベトナム系送出機関の代表者らが登壇予定。
4参加費は無料。申し込みは先着順で、定員に達し次第受付終了となる。また、第34回日本語作文コンクール表彰式も同日開催される。

育成就労

育成就労は、技能実習に代わる新しい外国人材受入れ制度です。日本語教育、受入前教育、企業側の支援体制にも関係します。

特定技能

特定技能は、人手不足分野で働く外国人向けの在留資格です。受入企業、登録支援機関、送り出し前教育、日本語教育の確認が必要になります。

送出機関

送出機関は、海外側で人材募集や送り出し手続きを担う機関です。国ごとの認定状況や日本側制度との関係を確認します。

在留資格・入管

在留資格は、外国人が日本に滞在・就労・留学するための資格区分です。入管の発表は、学校や受入企業の手続きに影響することがあります。

育成就労制度・特定技能制度の移行期にある2026年に、所管官庁である出入国在留管理庁の担当課長が直接政府方針を説明する機会は、受入企業・監理支援機関・日本語教育機関にとって制度理解を深める貴重な場となる可能性がある。

Q. このニュースの要点は？: A. JITCO（国際人材協力機構）は2026年10月16日（金）、東京・神田の全電通労働会館で「JITCO交流大会」を無料開催する。出入国在留管理庁政策課長による育成就労・特定技能制度の政府方針講演や、外国人材のキャリア形成をテーマにしたパネルディスカッションが予定されている。
Q. 誰に関係するニュースですか？: A. 主に受入企業、学校経営者、教務・事務に関係します。育成就労制度・特定技能制度の移行期にある2026年に、所管官庁である出入国在留管理庁の担当課長が直接政府方針を説明する機会は、受入企業・監理支援機関・日本語教育機関にとって制度理解を深める貴重な場となる可能性がある。
Q. 次に何を確認すればよいですか？: A. 参加申し込みは先着順のため、JITCOの公式サイトで申し込みフォームを早めに確認することが望ましい。
Q. 情報の出典はどこですか？: A. JITCO（国際人材協力機構）ニュースの公開情報をもとに、NEXT編集部がまとめています（最終確認：2026年9月26日）。