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育成就労・特定技能
育成就労・特定技能公式確認済み海外
2026年8月からJFT-BasicはA1、A2.1も判定
JFT-Basicは、生活場面で必要な日本語力を見る試験です。特定技能など、就労に関わる確認材料として扱われます。
受入企業学校経営者教務・事務
育成就労・特定技能3分で要点
まず、何が起きたか
- 12026年8月からJFT-BasicでA1とA2.1の判定が追加され、育成就労の在留資格申請等で使う日本語能力水準の証明にも関係します。
- 22026年7月までの判定結果通知書は、総合得点が判定基準点以上の場合、A2.2(A2)の証明として使えると案内されています。
用語を確認
JFT-Basic
JFT-Basicは、生活場面で必要な日本語力を見る試験です。特定技能など、就労に関わる日本語力の確認で使われます。
A1・A2・B1
A1、A2、B1などは日本語力の段階を示すレベル名です。数字や記号だけで判断せず、どの試験・制度で使うレベルなのかを確認します。
育成就労
育成就労は、技能実習に代わる新しい外国人材受入れ制度です。日本語教育、受入前教育、企業側の支援体制にも関係します。
特定技能
特定技能は、人手不足分野で働く外国人向けの在留資格です。受入企業、登録支援機関、送り出し前教育、日本語教育の確認が必要になります。
なぜ重要か
公式情報に近い更新は、出願・採用・学校運営の確認順に影響します。 育成就労・特定技能の日本語教育は、学校だけでなく受入企業にも関係します。
次に確認すること
- 制度名、施行時期、対象分野、在留手続きのどれに関係するかを分ける。
- 受入企業、学校、登録支援側で確認担当を決める。

コメント
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