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告示校・移行準備中の学校
令和10年度1回目までの申請回と、教員確保の見通しを早めに確認したい。
- 申請回の逆算
- 登録日本語教員の確保
- 書類・体制の論点整理
法人・学校向けお問い合わせ
法人・学校向け
採用と認定移行を、実務で整える
告示校の認定移行、認定校の登録日本語教員確保、育成就労・特定技能受入企業の職場日本語まで、 公式申請スケジュールに沿って論点を整理します。
初回ヒアリングは約30分。費用はかかりません。求人掲載、職業紹介、労働者派遣、研修は目的と同意範囲を分けて案内します。
- 文部科学省FAQ・申請スケジュールを確認
- 有料職業紹介許可: 14-ユ-302507
- 労働者派遣許可: 派14-303784
- 運営: 丸忠物産有限会社 HR事業部
まず立場を選ぶ
相談内容を混ぜずに、入口を分けます。
学校の認定移行、登録日本語教員の採用、企業研修では、最初に確認する論点が違います。
公式原文ベース
2028年春の申請時期と実務論点を確認します。
文部科学省FAQでは、令和11年4月開設課程から途切れなく留学生を受け入れる場合、 令和10年度1回目までに認定申請を行い、認定を受ける必要があると整理されています。 2028年10月頃の2回目申請は、4月継続受入には間に合わない可能性があるラインとして確認します。
申請時期を相談する読み替えの目安
令和11年4月から継続受入を予定
令和10年度1回目まで
5月下旬頃申請、10月頃認定の流れを前提に逆算します。
10月頃の開設も検討
各年度2回目も候補
4月継続受入の代替にせず、募集計画と合わせて確認します。
設置者・定員変更の予定あり
認定申請前に別確認
先に告示機関としての変更手続が必要かを確認します。
各年度1回目
- 予約
- 3月上旬頃
- 事前相談
- 4月〜5月頃
- 申請締切
- 5月下旬頃
- 認定
- 10月頃
- 開設目安
- 翌年度4月頃
各年度2回目
- 予約
- 8月上旬頃
- 事前相談
- 9月〜10月頃
- 申請締切
- 10月下旬頃
- 認定
- 翌4月頃
- 開設目安
- 10月頃
申請時期は締切前から確認します
文部科学省の目安では、各年度1回目は3月予約・4〜5月事前相談・5月下旬申請締切・10月頃認定。2回目は8月予約・9〜10月事前相談・10月下旬申請締切・翌4月頃認定です。
令和11年4月の継続受入は早めに確認します
法務省告示機関が令和11年4月開設課程から途切れなく留学生を受け入れる場合、令和10年度1回目までに認定申請を行い、認定を受ける必要があるとFAQで整理されています。
設置者変更・定員変更は事前に確認します
設置者または定員を変更する必要がある場合は、先に法務省告示機関としての変更手続を終えてから認定申請に進む必要があります。
根拠URL・確認日
確認日: 2026年5月16日。 受付期間は更新されるため、提出前には必ず最新の公式情報で再確認します。
求人票・採用相談
先生が応募前に判断できる求人票へ。
「条件は悪くないのに応募が来ない」状態を、求人票の情報不足、 応募前FAQ、候補者との接点に分けて確認します。
給与、担当課程、授業外業務、研修体制、資格要件を候補者が比較できる形に整えます。
給与レンジ担当課程授業外業務研修体制応募前FAQ
Job posting review
応募前に知りたい情報を先に出します。
01
待遇
給与レンジ、コマ給、手当、交通費、更新条件を分けて表示します。
02
授業外業務
準備、採点、会議、担任、生活指導の範囲を応募前に確認できる形にします。
03
資格要件
登録日本語教員、取得見込み、経過措置、経験要件の扱いを整理します。
04
応募前FAQ
研修、教材共有、ICT/AI、職場文化など、面接前の不安に先回りします。
提供内容
求人広告ではなく、先生に選ばれる求人票を。
採用保証ではありません。到達、反応、求人票改善、応募前FAQを納品物として明確にします。 職業紹介・労働者派遣は別契約・別同意で扱います。
公式求人ライト
49,500円 / 4週
求人ページ、公式ロゴ、応募前FAQ、X告知、掲載後PDFレポートをセットにします。
求人掲載FAQ整備簡易レポート
採用広報パック
110,000円
学校の強み、教務コメント、授業外業務、研修体制、写真提出ガイドまで共同制作します。
採用広報制作写真構成面接前FAQ
注目求人オプション
22,000円
掲載中求人をトップ面・メール・SNS導線で見つけやすくします。推薦表示ではありません。
上位表示追加告知反応確認
写真は、職場理解に使えるものだけ
教室、教材共有、教務室、校舎外観、研修の様子など、先生が働く場を想像できる写真を推奨します。 公式サイト、SNS、求人媒体の画像は保存・転載しません。
教室・教材教務室・研修校舎外観採用担当コメント
初回は30日でPDFレポートを返します
リアルタイム管理画面ではなく、掲載後の簡易PDFで表示・関心・改善提案を返します。
表示傾向相談・保存の反応FAQ・写真の改善提案
支援範囲
研修・職業紹介・派遣は、契約範囲を分けて確認します。
掲載、求人票改善、職業紹介、労働者派遣、研修、認定移行支援を混ぜずに確認します。 最初の相談では、どの支援が必要かを切り分けます。
- 01 求人掲載
求人掲載で候補者に届く面を整えます
学校公式求人や募集要項を確認し、登録日本語教員・取得予定者・経験者に届く場所へ掲載できる形に整えます。
- 02 求人票改善
応募前に判断材料をそろえます
給与、担当課程、授業外業務、研修、職場文化、応募前FAQを補い、候補者が比較しやすい求人票にします。
- 03 個別支援
職業紹介・労働者派遣・研修は別契約で範囲を分けます
掲載だけで足りない場合は、職業紹介、労働者派遣、職場日本語研修、認定移行支援の必要範囲を分けて確認します。
Inquiry form
必要人数・時期・申請準備をまとめて確認します。
まずは機関名・区分・ご相談内容だけで受付できます。詳細が未定でも、次に確認すべきことを整理します。
STEP 1
立場
学校・法人の区分
STEP 2
相談内容
採用・研修・認定移行
STEP 3
次の確認
申請時期と採用体制
読み込み中…
FAQ
相談前によくある確認事項
告示校が認定日本語教育機関に移行するために何から始めればよいですか？
申請窓口、スケジュール、必要書類を公式情報で確認することが出発点です。令和11年4月以降も途切れなく留学生を受け入れる予定の場合、令和10年度1回目の認定申請時期が重要な確認点になります。
認定移行には登録日本語教員の採用が必要になりますか？
教員要件は文部科学省の公式情報で確認します。課程の種別や規模によって必要な教員構成が異なるため、採用計画と申請準備を分けて整理します。
初回相談に費用はかかりますか？
フォームからの初回相談と論点整理には費用はかかりません。継続支援、求人票改善、職業紹介、研修設計などは範囲を確認したうえで別途ご案内します。
育成就労・特定技能の受入企業向けの日本語研修にも対応していますか？
現場で使う日本語、職場コミュニケーション、安全表現、接客表現などの研修設計について相談を受け付けています。受入前後の研修目的を確認して進めます。
求人掲載、職業紹介、労働者派遣は同じ契約ですか？
同じ契約ではありません。情報掲載、求人票改善、職業紹介、労働者派遣、研修は目的と同意範囲を分けて扱います。初回相談では必要な範囲を整理します。
Operated by
運営会社と許可番号
法人・学校からの相談は、教育メディア、採用広報、職業紹介、労働者派遣、研修の目的ごとに同意を確認して扱います。
Company
丸忠物産有限会社
HR事業部が「登録日本語教員NEXT」を運営しています。
〒231-0032
神奈川県横浜市中区不老町1-3-9 関内駅前ビル5階
- 有料職業紹介事業
- 許可番号: 14-ユ-302507
- 労働者派遣事業
- 許可番号: 派14-303784
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求人票、認定校の課程、特定技能につながる学校の見方を、次の確認先として並べます。読み物ではなく、採用相談前の材料です。
認定日本語教育機関で働く
認定校の留学・就労・生活課程
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認定日本語教育機関で働く
特定技能を目指す学校の見方
特定技能につながる可能性がある日本語学校を見るときに、課程名、分野、支援体制、送り出し機関導線を確認する。
対象: 登録日本語教員 · 特定技能支援関心層 · 送り出し機関関係者
登録後の働き方
求人を見る前の確認7項目
日本語教師の求人票を見る前に、登録日本語教員として確認したい授業数・準備時間・担任業務・研修体制・資格要件・実質時給・将来導線を整理する。
対象: 登録日本語教員 · 取得予定者 · 転職検討中
免責事項
認定保証ではありません申請書類の雛形およびノウハウを提供するものであり、文部科学省の認定を保証するものではありません。
採用保証ではありません求人掲載、候補者相談、職業紹介、労働者派遣は、それぞれ範囲を確認したうえで別途ご案内します。
最終判断は公式情報で確認します受付期間、申請要件、制度運用は更新されるため、提出前には最新の公式情報を確認します。