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神奈川県労働局の公開情報をもとに、NEXT編集部がまとめています（最終確認：2026年10月31日）。

育成就労・特定技能一次情報日本2026/10/30 09:00最終確認 2026年10月31日

神奈川労働局が令和8（2026）年度の外国人雇用管理セミナーを2026年12月11日（金）14時から16時まで、オンラインで開催する。外国人を雇用する事業主や、労務管理を初めて担当する人が対象。

受入企業学校経営者教務・事務

3分で要点

1神奈川労働局・労働基準監督署・ハローワークが、「令和8年度外国人雇用管理セミナー」を2026年12月11日（金）14:00〜16:00にZoomで開催する（共催は神奈川県）。
2リアルタイム受講は先着500名で、受付は12月6日（日）まで。12月7日（月）以降は後日の動画視聴のみの受付で、動画の配信開始は12月18日（金）の予定。
3プログラムは、外国人労働者の適正な雇用と法令遵守（神奈川労働局監督課）、入管法における適正な雇用の留意点（東京出入国在留管理局横浜支局）、外国人材の活用支援（神奈川県雇用労政課）の3本。
4対象は、外国人を雇用している事業主、外国人労働者の労務管理を初めて担当する人など。申込みは公式ページの申込みフォームから行う。

育成就労

育成就労は、技能実習に代わる新しい外国人材受入れ制度です。日本語教育、受入前教育、企業側の支援体制にも関係します。

技能実習

技能実習は、外国人が日本で技能を学ぶための制度です。育成就労や特定技能への移行情報では、どの職種・分野に関係するかを確認します。

在留資格・入管

在留資格は、外国人が日本に滞在・就労・留学するための資格区分です。入管の発表は、学校や受入企業の手続きに影響することがあります。

育成就労は技能実習に代わる新しい外国人材受入れ制度で、受入れ企業の雇用管理や日本語教育の体制づくりにも関わります。外国人材を受け入れる企業側の公的な研修機会として、日程と受付期限を公式ページで確認できます。

Q. このニュースの要点は？: A. 神奈川労働局が令和8（2026）年度の外国人雇用管理セミナーを2026年12月11日（金）14時から16時まで、オンラインで開催する。外国人を雇用する事業主や、労務管理を初めて担当する人が対象。
Q. 誰に関係するニュースですか？: A. 主に受入企業、学校経営者、教務・事務に関係します。育成就労は技能実習に代わる新しい外国人材受入れ制度で、受入れ企業の雇用管理や日本語教育の体制づくりにも関わります。外国人材を受け入れる企業側の公的な研修機会として、日程と受付期限を公式ページで確認できます。
Q. 次に何を確認すればよいですか？: A. 申込みの前に、公式ページで利用規約と申込みフォームを確認してください。
Q. 情報の出典はどこですか？: A. 神奈川県労働局の公開情報をもとに、NEXT編集部がまとめています（最終確認：2026年10月31日）。