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常勤・非常勤・教務主任候補の人材紹介、一定期間の講師不足への派遣(31日以上)。直接雇用と派遣は別の相談です。
求人票の整理から、掲載・採用広報まで。掲載の範囲と料金は公開しています。
育成就労制度(2027年4月施行予定)の日本語講習を担う登録日本語教員のマッチングは、施行後に開始する予定です(内容は変更があり得ます)。準備のご相談を受け付けています。
認定日本語教育機関への移行、教員体制、研修の設計など。現状と予定から、次に確認する論点を整理します。
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FAQ
異なります。求人掲載・採用広報は情報を公開する支援です。候補者を個別にご紹介する場合は、ご紹介の前に条件と手続きをご説明します。
相談できます。人材紹介と労働者派遣は、雇用関係・配置・選考の扱いが異なるため、必要人数・期間・業務内容を伺って別に整理します。派遣期間は31日以上です(30日以内の日雇派遣は、法令の例外を除き行いません)。
掲載期間・制作範囲ごとの内容は、求人掲載・採用広報ページで公開しています。掲載前に、求人票の確認事項と必要な素材を一緒に整理します。
相談できます。ただし申請時期・要件は更新されるため、必ず文部科学省等の一次情報を確認します。現状の体制と予定を伺い、次に確認する論点を整理します。
このページは、日本語学校・認定日本語教育機関・開校準備法人向けの窓口です。外国人材の紹介、支援体制の見直し、制度対応の日本語教育は、同じ運営元の HR 事業部のサイトでご案内しています。