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常勤・非常勤未経験可駅徒歩5分最終確認: 2026-05-19 / 確認済み

東京都中央区

東京ギャラクシー日本語学校

日本語教師 募集

情報充実度

情報充実度 88/100高い

職場体験を匿名で送る

見える情報: 資格要件・資格・教材支援・授業外業務・PC・オンライン授業・職場訴求・通勤・両立支援・内部情報・応募前情報・出典・画像方針

学校名
東京ギャラクシー日本語学校
地域
東京都中央区
雇用形態
常勤 / 非常勤
待遇レンジ
要確認: 求人媒体で確認
登録日本語教員要件
登録日本語教員試験合格に関する記載あり
未経験・浅経験
未経験可の記載あり
資格取得予定者
登録日本語教員試験合格者・経過措置対象者の扱いを確認
PC・オンライン授業
AI・ICT活用方針は公開求人上では要確認
資格・登録支援
登録日本語教員試験合格に関する記載あり。受験費用・登録手数料補助は要確認
教材・研修支援
未経験可のため、研修、教材共有、授業見学の有無を確認
家族都合・副業との両立
未経験可の記載あり。曜日相談、急な休み、短時間勤務は応募前に確認
授業外業務
担任、進路指導、会議、採点、教材作成、行事対応の範囲は応募前に確認
職場訴求
未経験可と駅徒歩5分の情報があり、復職・浅経験の先生が確認しやすい求人
通勤実感
茅場町駅から徒歩5分の通勤情報あり。交通費上限と時間帯別の混雑を確認
内部情報
未経験者への研修、教材共有、非常勤の会議参加、急な休み対応を確認したい
相談ポイント
未経験・復職から入る場合の研修と担当範囲を整理
求人票の明確度
比較しやすい
担当課程・領域
留学課程 / 常勤 / 非常勤 / 中央区
比較タグ
未経験可 / 駅徒歩5分 / 登録日本語教員試験

登録日本語教員・受験生向けサポート

受験費用・登録費用

登録日本語教員試験合格に関する記載あり。受験費用・登録手数料補助は要確認

教材・研修

未経験可のため、研修、教材共有、授業見学の有無を確認

家族都合・副業との両立

未経験可の記載あり。曜日相談、急な休み、短時間勤務は応募前に確認

支援制度は公開求人だけでは見えない場合があります。NEXTでは、応募前に費用補助、教材支給、研修費、交通費、急な休みへの対応を確認項目に入れます。

出典

本ページは公開情報をもとに編集部が要約しています。募集状況や条件は変わるため、応募前に必ず出典元の最新情報をご確認ください。 画像方針: 外部画像転載なし。外部サイト・SNS・求人媒体の画像は保存、転載、再掲載しません。

先生の職場体験レポート

求人票だけでは見えない働き方を、匿名で集めます。

授業準備、採点、会議、担任業務、研修、教務との連携など、 先生が応募前に知りたい情報を匿名・編集審査のうえで集計します。 学校別の暴露ではなく、求人情報の深さを上げるための職場体験データとして扱います。

口コミ・内部情報

未経験者への研修、教材共有、非常勤の会議参加、急な休み対応を確認したい

通勤実感

茅場町駅徒歩5分。駅近重視の先生に確認価値あり

提供インセンティブ

採用コメント・取材協力・条件確認に使える情報は、編集部確認後に謝礼候補として扱います。

求人票の明確度

応募前に候補者が確認したいポイント

資格要件、未経験可、駅距離など応募前に見たい情報が比較的見えやすい求人です。

明確に見える点

  • 登録日本語教員試験合格に関する記載がある
  • 未経験可の記載がある
  • 駅徒歩5分の通勤情報がある

応募前に確認したい点

  • 受験費用・登録費用補助
  • 教材支給・研修費補助
  • 急な休み対応
待遇求人媒体で確認
資格要件登録日本語教員試験合格に関する記載あり
登録・受験サポート登録日本語教員試験合格に関する記載あり。受験費用・登録手数料補助は要確認
教材・研修未経験可のため、研修、教材共有、授業見学の有無を確認
勤務形態常勤 / 非常勤
家族都合・副業未経験可の記載あり。曜日相談、急な休み、短時間勤務は応募前に確認
授業外業務担任、進路指導、会議、採点、教材作成、行事対応を確認
PC・オンライン授業AI・ICT活用方針は公開求人上では要確認
職場訴求未経験可と駅徒歩5分の情報があり、復職・浅経験の先生が確認しやすい求人
通勤実感茅場町駅から徒歩5分の通勤情報あり。交通費上限と時間帯別の混雑を確認
内部情報未経験者への研修、教材共有、非常勤の会議参加、急な休み対応を確認したい
相談ポイント未経験・復職から入る場合の研修と担当範囲を整理

編集部メモ

未経験可・駅近・登録日本語教員試験に関する記載があり、復職層や資格取得直後の先生に見せたい求人です。

この求人が気になったら

応募前に、資格要件・待遇・非常勤の実質時給・学校との相性を整理できます。 具体的な学校へ推薦する前には、求人者名・条件・提供予定情報を説明し、別途個別に同意を取得します。

学校・法人の採用ご担当者様へ

登録日本語教員・取得予定者・経験者との接点づくりを目的別に整理します。 求人掲載、候補者相談、紹介・派遣、研修連携は同意範囲を分けて個別にご案内します。

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